JAKARTA, 30 Maret 2026 – Mengawali pekan pertama kerja paska-libur Idul Fitri 1447 H, keluarga besar PT Biru Sistem Perkasa (BIRU) menyelenggarakan agenda Halal Bihalal dan Arahan Manajemen yang berlangsung di kantor BIRU pada Senin (30/03). Acara berlangsung dengan baik dan khidmat, semua personel perusahaan saling memaafkan serta bersilaturahmi satu sama lain.
Pimpinan perusahaan menyampaikan beberapa tantangan kedepan di tahun 2026 ini. Baik itu aspek ekonomi, bisnis dan situasi global pada saat ini. Momentum ini dilaksanakan untuk menyelaraskan target perusahaan serta koordinasi setiap personel dalam melaksanakan tugas di perusahaan.
Arahan Manajemen dari Direktur Utama
Acara dibuka dengan sesi arahan langsung oleh Bapak Cendra Perkasa selaku Direktur Utama BIRU. Dalam sambutannya, beliau menekankan bahwa memasuki kuartal kedua tahun ini, perusahaan harus terus memperkokoh dua pilar utama sebagai landasan operasional, yaitu:
- Commitment to Quality: Menjaga standar tertinggi dalam setiap hasil pekerjaan tanpa kompromi.
- Customer Satisfaction: Menjadikan kepuasan pelanggan sebagai tolak ukur keberhasilan setiap pekerjaan.
Lebih lanjut, beliau menegaskan bahwa profesionalisme tim harus tercermin dalam Budaya Perusahaan yang disiplin, yakni:
- On Quality: Memberikan hasil yang berkualitas dan sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan
- On Time: Ketepatan waktu dalam setiap proses pekerjaan
- On Budget: Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan anggaran yang sudah ditentukan.
“Ketiga prinsip ini adalah pondasi utama dalam membangun kepercayaan (Trust) klien kepada BIRU. Dengan budaya kerja yang kuat, tentunya optimisme ini merupakan bekal dalam menghadapi target-target besar di tahun 2026,” tegas beliau.
Dukungan Strategis untuk Program Aset Manajemen
Salah satu momen yang juga tidak kalah penting dalam rangkaian acara ini adalah penyerahan simbolis armada operasional dari Direktur Utama kepada General Manajer perusahaan. Armada ini dialokasikan khusus untuk memperkuat mobilitas operasional tim Aset Manajemen di wilayah Trenggalek, Kediri, dan Blitar. Penyerahan unit ini merupakan bukti nyata dukungan manajemen terhadap program perusahaan dalam mengembangkan salah satu bisnis unit yang dilaksanakan di wilayah Jawa Timur.
Momen Kehangatan dan Kebersamaan
Kegiatan dilanjutkan dengan sesi silaturahmi dan salam-salaman. Seluruh jajaran manajemen dan staf saling berjabat tangan, dan mempererat tali silaturahmi. Sesi foto bersama menjadi penutup rangkaian formal sebagai simbol kekompakan tim yang siap menghadapi tantangan kerja di tahun 2026 ini.
Acara ditutup dengan sesi ramah tamah dan pembagian doorprize yang dibagikan sebagai bentuk apresiasi manajemen sebagai semangat baru serta menjadi motor penggerak bagi seluruh karyawan untuk memberikan layanan terbaik bagi mitra dan pelanggan di seluruh Indonesia.